我校应邀参加“一带一路”倡议下企业人才需求与高校人才培养交流会

我校应邀加入“一带一路”倡议下企业人材需要与高校人材培育交流会 发布时间:2018-02-06 起源:外国语学院 作者: 2月1日下午,外国语学院党总支书记王树明、副院长付天军一行应外研社约请代表我校加入了“一带一路”倡议下企业人材需要与高校人材培育交流会,与政府相干机构、行业协会和多家知名企业代表就人材需要与人材培育举行了宽泛交流。中国轻工业信息核心副主任马真,中国乳制品工业协会副理事长(兼秘书长)刘美菊,内蒙古伊利实业集团株式会社副总裁陈福泉,我校付天军、北京三元食物株式会社人力资源部总监郭炎炎,石家庄君乐宝乳业有限公司人力资源部部长于彩霞,中国外语测评核心总经理助理李娟娟和我校代表付天军,盘绕国度“一带一路”倡议,我国企业对国际化人材的迫切需要,高校对于国际化人材培育,国际化人材认证规范等问题发表了各自观点。 会上,马真副主任指出,轻工业是我国最早市场化、国际化的行业之一,是国民经济的支柱,在全球大交融、国度“一带一路”倡议和企业“走出去”战略生长布景下,国度、行业和企业生长更需要大量国际化人材,特别是有国际视线和国际疏浚威力的专业人材,这是相持不下;另外,行业管理和企业用人需要与国际接轨,所以高校人材培育重在量身定制,与企业对接。 刘美菊副理事长经由过程大量实例阐明

顺叙乳制品行业对国际人材有海量需要。她说,不少大型乳企在国外建厂,需要大量既懂中国国情又理解国外文明的疏浚人材;全国著名的乳品企业多在中国落地生根,这些企业也迫切需要存在英语疏浚威力的中国员工,以便更好地举行本土化,服务中国市场。 陈福泉副总裁非常认同国际人材对企业生长的首要性和必要性。他从伊利在新西兰、意大利、荷兰、美国等国的海外结构出发,结合乳制品生产、加工、运输、销售各个环节,阐明

顺叙企业需要存在独立思考威力和学习威力,同时存在领导潜力、创新威力、商业敏锐和追求卓越的国际人材。陈副总裁还指出,我国高校毕业生数量多,用人单位空白的岗位也不在少数,但却涌现了先生就业难、用人单位招才难的“双难”局面。形成“双难”局面的一个首要原因在于大先生的实际威力与心理预期不相符,小我私家认知不敷,入职后心理落差大、情绪不稳定,形成就业率低、招聘本钱

撑持高级问题。 郭炎炎总监和于彩霞部长对人材招聘难也表示了两难局面。她们以为,企业未来业务想要海外拓展,在外派考查、与海外供应商交流等环节均需要存在良好外语疏浚威力的人,而目前很难筛选出既具备专业知识又具备外语疏浚交流威力的人材。 我校付天军在发言中提到,近年来,河北地质大学在人材引进、创新创业、国际化生长和教养改革等方面成绩斐然,效果显著。我校尤其重视先生实践威力的培育,重视先生就业工作。为了顺应学校生长战略的需要,提高人材培育质量,我校对大学英语教养举行了片面改革,目的是培育一大批存在扎实专业知识、宽阔的国际视线、能够谙练运用英语举行有效疏浚的新时代复合型人材。他以为,高校要教养、研究、传承文明和服务社会;高级教诲需要与社会对接;需要把人材培育和企业需要结合起来。 经由过程本次交流会,外国语学院走出校门与企业代表理解用人需要,共商人材培育标的目的,进一步开拓校企合作新模式,引领我校教诲理念不断更新,为企业提拔和储备高本质、高水平、高威力的国际人材提供教诲平台。我校外国语学院作为北京外国语大学中国言语测试核心的国际人材项目培育基地,紧跟国度战略,满足国际化企业的人材诉求,将更好的为我省引入资源,服务我省人材培育战略,助力广大先生的成长成才。 参会代表合影 图片:由外国语学院提供 上一条:国际教诲交流核心王建涛顺利完成捷克访学任务 下一条:我校代表团应邀赴澳大利亚加入ICEMASS 2018年国际会议